Quando
você foi indicado por alguém
Por
Fabíola
Lago, editora do blog do
Monster Brasil, www.empregoecarreira.com
Que
sorte a sua! Você foi indicado por
alguém a uma vaga que deseja. Pode ter sido uma pessoa do
alto escalão da
empresa ou alguém do mesmo nível profissional que
o seu, um colega com a mesma
formação profissional. Você
deverá proceder com delicadeza nos dois casos.
Se
foi algum superior da empresa que
mencionou você ao RH, tome todo o cuidado para não
parecer arrogante ou alguém
que está em melhor posição de
negociação. Atualmente, os RHs são
extremamente
respeitados quando avaliam que um determinado profissional
não é adequado à
vaga, mesmo que seja sobrinho do diretor!
Mencione
a pessoa que o indicou, mostre que
se sentiu motivado e acredita ter as
qualificações necessárias à
vaga, por isso
mesmo gostaria muito de ter a oportunidade de passar por um processo
seletivo.
Pronto, você citou seu “padrinho”,
respeitou a autonomia do RH e apesar da sua
vantagem de network, acredita tanto no seu potencial que pretende
passar pelo
processo padrão como qualquer outro mortal.
Já
se foi indicado por algum funcionário da
empresa que ocupa uma posição similar a que
você pleiteia, faça referência
à
proximidade de vocês, que pode ter sido uma faculdade,
pós graduação ou terem
trabalhado juntos em um emprego anterior.
Da
mesma forma que no exemplo acima, mostre
sua qualificações, seu conhecimento sobre a
atuação da empresa, não só
nos
negócios, como do ponto de vista social e de
gestão de pessoas.
Boa
sorte!