Por Gladys Stone e Fred Whelan, escritores convidados do Monster
Depois de preparar-se cuidadosamente para a entrevista, vestir as roupas certas e acertar as perguntas do entrevistador, a entrevista acabou. O que acontece agora?
Como você pode ter certeza de que a empresa sabe que você está ainda mais interessado na oportunidade? Como você pode chegar à etapa seguinte do processo? Se você estiver trabalhando com um recrutador, este é o momento de conquistá-lo.
Se você conseguiu a sua entrevista de emprego diretamente com a empresa, todas as suas comunicações serão com o gerente de contratação e/ou com o representante de RH que está coordenando a busca. O protocolo é um pouco diferente quando você trabalha com um recrutador, pois não há outra pessoa na cadeia de comunicação. Ao trabalhar com um recrutador, siga estes passos na continuidade da entrevista:
Solicite ao recrutador sua opinião sobre a entrevista
Questione logo após a entrevista, enquanto as suas impressões estiverem “frescas”. Esta é a sua oportunidade consultar o recrutador sobre a entrevista (o que deu certo e o que não deu) do seu ponto de vista. Seja honesto. Explique se você se deu bem com o entrevistador ou não e se havia alguma falha em suas respostas. Se você deu uma resposta que gostaria de retirar, este é o momento de expô-la para que o recrutador possa esclarecer isso com o cliente. O recrutador também aproveitará essa oportunidade para apresentar a você a opinião do cliente, abordando aspectos positivos e negativos específicos, assim como os passos seguintes.
É sempre bom para o recrutador saber o que você, candidato, está comunicando ao gerente de contratação. Portanto, ele provavelmente perguntará: você enviou um bilhete de agradecimento? Seu bilhete deve ter dois parágrafos, agradecendo o entrevistador e dizendo que você apreciou muito a reunião com ele. Esta é a oportunidade perfeita para afirmar que você está ainda mais interessado no emprego (se isso for verdade) e que você espera passar à etapa seguinte do processo de entrevistas. Inclua uma ou duas frases reafirmando as suas principais qualidades que ajudarão a empresa a desenvolver seus negócios. Seja breve. Embora um bilhete de agradecimento ao entrevistador seja obrigatório, não é necessário enviar um bilhete ao recrutador; no entanto, isso pode ser bem visto.
Nas rodadas subsequentes, deixe o recrutador assumir o comando
Se as coisas tiverem transcorrido bem na sua primeira entrevista, o gerente de contratação vai querer trazer você de volta para uma segunda entrevista e para conhecer outras pessoas da empresa. O recrutador coordenará todas as entrevistas posteriores e dará informações sobre as pessoas com quem você se reunirá, inclusive os cargos, a experiência e aquilo que eles estarão procurando durante a entrevista. O recrutador deverá também dizer a você que tipo de entrevista esperar. Lembre-se também de enviar bilhetes de agradecimento às pessoas que lhe entrevistarem nas rodadas subsequentes. Agradeça a elas sucintamente pelo tempo dedicado e reafirme seu interesse em trabalhar na empresa. É recomendável também realizar a continuidade da entrevista com o recrutador nesta rodada.
Não se esqueça: os recrutadores são pagos para agir como intermediários. Portanto, aproveite os talentos deles nessa função. Eles devem conhecer bem o gerente de contratação e ser capazes de pedir uma opinião franca sobre a entrevista. Não tenha medo de usar os conhecimentos deles em seu proveito.